• Schoolgids
  • #TeamWindwijzer
  • Onze richtinggevers
    • Leren met LEV
    • Schoolkoers 2020-2024
    • The Leader in Me
    • Groepsdoorbrekend werken
    • Lerend spelen
    • Snappet
  • Katholieke identiteit
  • Schoolklimaat
    • De gouden afspraken
    • Het leerlingpanel
    • Omgangsprotocol
    • Meldcode
    • Vertrouwenscontactpersoon
  • Kwaliteitszorg
    • Schoolplan / schooljaarplan
    • Schooljaarverslag
    • Leerlingtevredenheid
    • Oudertevredenheid
    • Medewerkertevredenheid
    • Onderwijsinspectie
    • Scholen op de kaart
  • Passend onderwijs
  • Sport op school
  • Onderbouw
    • Leerjaar 1-2-3
    • 3+ groep
    • Lerend spelen
  • Middenbouw
    • Leerjaar 4-5
    • Snappet
  • Bovenbouw
    • Leerjaar 6-7-8
    • Snappet
    • Voortgezet onderwijs
  • Leiderschapsrollen
  • Leerlingpanel
  • Leerlingredactie
  • Leerlingtevredenheid
  • Ouderbetrokkenheid 3.0
  • Kwieb ouderapp
  • Ouderinformatie
    • Schooltijden
    • Vakanties en vrije dagen
    • Verlof aanvragen
    • Vrijwillige ouderbijdrage
    • Buitenschoolse opvang
    • Voortgezet onderwijs
    • Privacyverklaring
    • Toestemming beeldmateriaal
  • Medezeggenschapsraad (MR)
  • Ouderwerkgroep (OWG)
  • Oudertevredenheid
  • Klacht of suggestie

#TeamWindwijzer 2022-2023


Wie werken er op school? 

 

#TeamWindwijzer bestaat uit betrokken medewerkers die dagelijks werken aan goed onderwijs. In hun werk kijken zij door ‘dezelfde bril’; met het lerende kind voor ogen. De medewerkers passen de zeven gewoonten van (zelf)leiderschap toe in hun werk, waardoor zij een voorbeeld zijn voor de leerlingen. #TeamWindwijzer bestaat uit:

 

Schoolleiding

De schoolleiding vormt samen met de teamleiders en de interne begeleiding het kernteam. Het kernteam coördineert het beleid en de kwaliteit van het onderwijs op school. Naast het onderwijskundig leiderschap is de schoolleider verantwoordelijk voor het financieel en personeelsbeleid en stuurt praktische zaken aan, zoals onderhoud en beheer. De schoolleiding is onderdeel van het directieteam van Sarkon en voert bovenschoolse taken uit.

  • Bart Oud - schoolleider (ma t/m vr)  directeur.dewindwijzer@sarkon.nl

#TeamWindwijzer (Klik op de foto om te vergroten.)

#TeamWindwijzer (Klik op de foto om te vergroten)

Teamleiders

De teamleiders vormen samen met de schoolleiding en de interne begeleiding het kernteam. De teamleiders dragen verantwoordelijkheid voor de onderwijskundige doorgaande lijn, het onderwijsaanbod en de praktische zaken in de onder-, midden- en bovenbouw. Zij zijn het aanspreekpunt bij afwezigheid van de schoolleiding.

  • Esther Platte - teamleider onderbouw  estherloosschilder@sarkon.nl
  • Rosanne Dokter - teamleider middenbouw rosannedokter@sarkon.nl
  • Maarten Udo - teamleider bovenbouw  maartenudo@sarkon.nl

 

Leraren, onderwijsassistenten & leraarondersteuners

De leraren van een afdeling stemmen met elkaar het onderwijsaanbod af. Zij begeleiden, samen met de onderwijsassistenten, de basisgroepen. De leraren geven instructies en doen interventies die aansluiten bij het betrokkenheidsniveau van de kinderen. De leraren voeren ouder-kindgesprekken met mentorleerlingen en hun ouders. In de laatste fase van de opleiding zijn leraren in opleiding (LIO) onderdeel van het schoolteam en voeren zij de taken van leraar uit.

De onderwijsassistenten ondersteunen de leraren bij het samenstellen van het onderwijsaanbod en het begeleiden van de basisgroepen. Tijdens de werktijd begeleiden zij de leerlingen bij het spelen en het werken. De onderwijsassistenten voeren ook ondersteuning uit aan leerlingen met een arrangement vanuit het samenwerkingsverband. Daarnaast bieden zij ondersteuning bij het pauzetoezicht.

 

#TeamOnderbouw

  • Brenda Huisman - Instroomgroep (wo-do-vr) brendahuisman@sarkon.nl
  • Marlies Damen - pedagogisch medewerker 3+ groep De Sterrenwachters  
  • Carel-Vincent van de Graaff - leraar basisgroep 1/2 A (ma t/m vr)   carelvandegraaff@sarkon.nl
  • Isabella Oosterlaan-Hes - Instroomgroep (ma-di) & ondersteuning arrangementen (wo-do-vr) isabellahes@sarkon.nl
  • Daniëlle van Iperen - assistent (ma t/m vr)
  • Bart Nottelman - leraar basisgroep 2/3 B (ma t/m vr) bartnottelman@sarkon.nl
  • Esther Platte - teamleider, leraar basisgroep 2/3 A (ma t/m vr)  estherloosschilder@sarkon.nl
  • Tara Wijker - leraar in opleiding basisgroep 2/3 A (do-vr) tarawijker@sarkon.nl

 

#TeamMiddenbouw:

  • Danny Bovenkerk - leraar basisgroep 4/5 B (ma t/m vr) dannybovenkerk@sarkon.nl
  • Jacolien Dirks - leerpleinbegeleider & ondersteuning arrangementen (ma t/m vr) jacoliendirks@sarkon.nl
  • Rosanne Dokter - teamleider & leraar basisgroep 4/5 A (ma t/m vr) rosannedokter@sarkon.nl
  • Alex Gilkens - leraar basisgroep 4/5 C (ma-wo-do-vr) alexgilkens@sarkon.nl
  • Jolanda Verbrugge - leerpleinbegeleiding & ondersteuning (ma-di-do) arrangementen jolandaverbrugge@sarkon.nl

 

#TeamBovenbouw:

  • Rebecca Bruinsma - leraar basisgroep 6/7/8 B  (di-wo-do-vr) rebeccabruinsma@sarkon.nl
  • Elody Blokhoff - leerpleinbegeleiding & ondersteuning arrangementen (ma t/m vr) elodyblokhoff@sarkon.nl
  • Joëlle Gouverneur - leraar in opleiding basisgroep 6/7/8 B (do & vr)  joellegouverneur@sarkon.nl
  • Mathijs Gorter - leraar basisgroep 6/7/8 A (ma t/m vr)   mathijsgorter@sarkon.nl
  • Dean Meskers - leerpleinbegeleider en ondersteuning (ma-di-do) arrangementen deanmeskers@sarkon.nl
  • Danny Schop - leraar basisgroep 6/7/8 D (ma t/m vr) dannyschop@sarkon.nl
  • Maarten Udo - teamleider & basisgroep 6/7/8 B (ma t/m vr) maartenudo@sarkon.nl
  • Isabel Zon - leraar basisgroep 6/7/8 C & vakspecialist muziek (ma t/m vr) isabelzon@sarkon.nl  

 

Vervangingen:

  • Renée Reinhoudt 

 

Interne begeleider

De intern begeleider is samen met de schoolleiding verantwoordelijk voor de kwaliteit, de structuur en de coördinatie van de ondersteuning aan leerlingen. De intern begeleider coacht en ondersteunt medewerkers bij het versterken van het handelingsgericht werken en de ouderbetrokkenheid. In de uitvoering begeleidt en coacht de intern begeleider de medewerkers door o.a. praktijkbezoeken, documentenonderzoek en gesprekken met medewerkers. De intern begeleider is samen met het kernteam verantwoordelijk voor de kwaliteit van de deskundigheidsbevordering van het schoolteam.

  • Rachel van Eijbergen - intern begeleider (ma-di-wo-do)  rachelvaneijbergen@sarkon.nl

 

Vakspecialist sport en bewegen

De leerlingen hebben twee keer per week bewegingsonderwijs in de gym- of speelzaal. Dit wordt verzorgd door de vakleraar sport en bewegen. Daarnaast coördineert de vakleraar diverse buitenschoolse sportactiviteiten en biedt de vakleraar sportactiviteiten aan tijdens de pauzesport.

  • Indira Snoek - vakleraar sport en bewegen (di-wo-do-vr) indirasnoek@sarkon.nl

 

Onderwijsondersteuning

Om het onderwijs op school zo goed mogelijk te laten verlopen zijn de conciërge en de administratief medewerker onderdeel van het schoolteam. Zij ondersteunen de medewerkers bij diverse praktische en administratieve taken binnen de school.

  • Evert Clowting - administratief medewerker (di-do)   administratie.dewindwijzer@sarkon.nl
  • Gerard van Eijbergen - conciërge (di-wo) concierge.dewindwijzer@sarkon.nl   
  • Petrus Ramdayal - concierge (ma-wo-do-vr) concierge.dewindwijzer@sarkon.nl

 

Stagiaires

Als lerende organisatie levert de school een bijdrage aan het opleiden van toekomstige medewerkers, die als stagiaire praktijkervaring opdoen. Iedere stagiaire wordt op de werkvloer begeleid door een van de medewerkers. Daarnaast is aan de school een praktijkopleider van Sarkon verbonden om stagiaires te begeleiden en te coachen bij hun leertraject. Er zijn verschillende studenten actief als stagiaire op school:

  • Studenten van Hogeschool IPABO en Hogeschool InHolland volgen de opleiding voor leraren en lerarenondersteuners in het primair onderwijs.
  • Studenten van VONK (ROC) en het Horizoncollege volgen een MBO-opleiding voor bijvoorbeeld onderwijsassistent.
  • Leerlingen van het voortgezet speciaal onderwijs van het Linie College doen praktijkervaring op van onderwijsondersteunende taken, zoals het onderhouden van het groene schoolplein

 

Personeelsbeleid: werken in een LEV-cultuur

Medewerkers van Sarkon werken in een LEV-cultuur waarin wij werken vanuit de bedoeling om onze resultaten te bereiken. Wij vertonen voorbeeldgedrag in ons handelen en leren van en met elkaar. Wij sluiten aan bij talenten en mogelijkheden van medewerkers, waarbij de ontwikkeling van de school richtinggevend is. Medewerkers zijn samen met Sarkon verantwoordelijk voor hun eigen leerproces en maken leren zichtbaar en reflecteren op hun handelen. Wij maken hierbij onder andere gebruik van het aanbod van de Sarkonacademie en netwerkbijeenkomsten. Sarkon werkt samen met de opleidingen bij het opleiden van nieuwe medewerkers en het begeleiden van startende medewerkers. Wij ondersteunen medewerkers in hun inzetbaarheid door gebruik te maken van het ‘huis van werkvermogen’, een methode die alle factoren beschrijft die invloed hebben op de inzetbaarheid van medewerkers. 

Op de Windwijzer werken de medewerkers in een LEV-cultuur door een lerende leiderschapscultuur: door het werken in een cultuur van wederzijdse afhankelijkheid leren de medewerkers van en met elkaar (lerende organisatie). Hiermee zijn we bewust op zoek naar de kwaliteiten van elkaar. Het coachend leidinggeven van het kernteam van is hierin een belangrijke schakel. De schoolleiding en teamleiders stimuleren proactief leergedrag en professionele autonomie van de medewerkers met de zeven gewoonten van The Leader in Me.

 

Medewerkertevredenheid

In maart 2023 is de medewerkertevredenheid gepeild onder de medewerkers van de school. De tevredenheidspeiling is door 21 medewerkers ingevuld. Zij geven de school als gemiddeld cijfer een 8,4. De peiling wordt geanalyseerd door het schoolteam en in de medewezeggenschapsraad.  Bekijk hier de medewerkertevredenheidspeiling.

Lees verder
windwijzer

#TeamWindwijzer leert met en van elkaar

Tijdens de studiedag van 6 maart hebben collega’s kennis en ervaringen gedeeld die zij hebben opgedaan met verschillende trainingen van het scholingsplatform E-wise. Zij hebben de opbrengsten van de afgelopen periode geanalyseerd en de adviezen bekeken uit het kwaliteitsrapport van de…

windwijzer teamwindwijzer

Hoe tevreden zijn de medewerkers op school?

In maart 2023 is de medewerkertevredenheid gepeild onder de medewerkers van #TeamWindwijzer. De tevredenheidspeiling is door 21 medewerkers ingevuld. De uitslag van deze peiling geeft een lichte groei ten opzichte van de peiling in maart 2022.
De medewerkers beoordelen…

windwijzer teamwindwijzer

Afsluiting eerste stageperiode

De Windwijzer is opleidingsschool. We werken hierbij intensief samen met o.a. Hogeschool IPABO. De eerste stagepriode is afgelopen. We hebben de stagiaires uitgezwaaid en verwelkomen nieuwe. Stagiaires versterken ons team en zo dragen wij aan het opleiden van nieuwe collega’s! We werden verrast…

teamwindwijzer windwijzer

Geboortenieuws: Ties is geboren!

Afgelopen week is Ties geboren. Ties is de zoon van (juf) Brenda en haar man Mark. Moeder en kind maken het goed! We feliciteren Brenda, Mark met hun zoon en Sepp en Liz met hun broertje! 

teamwindwijzer windwijzer onderbouw

Geboortenieuws: Otis is geboren!

Goed nieuws! In de kerstvakantie is Otis geboren. Otis is de zoon van (juf) Rebecca en haar man Laurens en het broertje van Oliver. Inmiddels zijn Otis en zijn moeder thuis. We wensen ze veel geluk samen! 

bovenbouw teamwindwijzer windwijzer

Hoe werkt de school aan de onderwijskwaliteit?

Tijdens de studietweedaagse na de herfstvakantie stond de kwaliteitszorg centraal. Als voorbereiding hebben teamleden zich verdiept met behulp van het online-platform e-wise. 
Het schoolteam (inclusief de stagiaires) heeft tijdens de studiedagen een tussen-evaluatie gemaakt…

teamwindwijzer kwaliteitszorg windwijzer

Geboortenieuws: Finan is geboren!

(Juf) Elody en haar man Mark zijn de trotse ouders geworden van hun zoon Finan. Moeder en kind maken het goed! 
Elody is leerpleinbegeleider van de bovenbouw. Zij wordt tijdens haar verlof vervangen door Shallowy Jandroep en Dean Meskers. 

windwijzer teamwindwijzer bovenbouw

Leerlingpanel zet medewerkers in het zonnetje tijdens de dag van de leraar

Op de dag van de leraar zijn de medewerkers in het zonnetje gezet. Het leerlingpanel heeft een speech gehouden voor de medewerkers en namens Sarkon een mooi symbolisch cadeau uitgereikt. In een gesprek met de regionale pers hebben zij verwoord wat zij waarderen aan hun juffen…

windwijzer teamwindwijzer leerlingpanel leiderschapsrol

#TeamWindwijzer op herhaling BHV

Tien medewerkers van De Windwijzer zijn opgeleid tot bedrijfshulpverlener. Zij hebben deze maand de herhalingscursus gevolgd met theorie en praktijkoefeningen over EHBO, reanimatie, ontruiming en brand blussen. Zo zorgen we ervoor dat iedere dag op iedere verdieping BHV-ers aanwezig zijn.…

teamwindwijzer windwijzer

#TeamWindwijzer is klaar voor de start!

In de afgelopen week heeft #TeamWindwijzer zich voorbereid op het nieuwe schooljaar. Het team heeft in de bouwen afspraken gemaakt over de aanpak en hoe de verbeterpunten van het afgelopen jaar worden verwerkt in de werkwijze. 
In de onderbouw zijn de nieuwe thema’s gepland en…

teamwindwijzer windwijzer

Locatie


Pasteurstraat 4a

1782 JD  Den Helder

0223 616991

info.dewindwijzer@sarkon.nl

 

Nieuwsbrief


Schoolleider


Bart Oud

Bart Oud

Contact


Volg ons op Social media


FacebookTwitterInstagram

 

 

Scholen op de kaart


Scholen op de kaart

Bekijk hier hoe de scholen van Sarkon uw privacy beschermen in de privacy-verklaring.

Copyright 2023 - RKBS De Windwijzer
Inloggen | Ziber Education - Ziber Kwieb, de handige schoolapp | Ziber - Mobiele website met CMS | SdH Vormgeving - /Team4 School - Eigentijdse Websites